México

Somos Penguin Random House Grupo Editorial México, parte de la editorial líder en edición y distribución en lengua española en el mundo, Penguin Random House.

En México somos más de 200 colaboradores, expertos en las áreas de editorial, marketing, comercial, finanzas, IT & logística y recursos humanos.

La empresa cuenta con libros físicos y digitales (ebooks y audiolibros) de ficción y no ficción para lectores de todas las edades.

Contamos con más de 40 sellos editoriales (Alfaguara, Aguilar, Grijalo, Alfaguara Infantil y Juvenil, Literatura Random House, entre otros), a través de ellos abordamos temas de literatura, política, ciencia, periodismo, historia, autoayuda y diccionarios, sin olvidar a sectores específicos como el infantil y el juvenil.

Somos una empresa incluyente en la que todos pueden trabajar, sin tener un trato diferenciado por razones vinculadas a su origen étnico, color de piel, cultura, sexo, expresión de género, edad, capacidades físicas, condición social, económica o de salud, apariencia física, orientación sexual, identidad de género, estado civil o cualquier otro motivo que pueda resultar discriminatorio.

En nuestra empresa encontrarás a un equipo comprometido, impulsado por sus valores, la innovación, la colaboración, la creatividad, el diálogo, la pasión por cambiar al mundo y un inmenso amor por la lectura.

Conoce a nuestra gente

Joaquín Guillen

Editor

Mientras estudiaba en la universidad, una carrera en literatura inglesa, visitaba muchas librerías de viejo porque entonces era donde más barato y confiable podía conseguir libros en inglés. En alguna de mis visitas iba acompañado y le pedí a esa persona que buscara "los libros con el sello del pingüino" para que pudiera valorar mejor mis posibles compras en ese mar de libros. Los libros de Penguin me acompañaron desde siempre y le guardo mucho cariño no sólo a los Penguin Classics que leía sino también a los sellos editoriales que componen el Grupo Editorial y que también fueron fundamentales durante mi formación lectora. Como profesional de la edición, trabajar en PRHGE representa un reto por los sellos que tienen su visión única y públicos diferentes. La meta, sin embargo, es la misma: dar lo mejor de mí para entregar el mejor libro posible a cualquier lector. Hacerlo, además, en una empresa estable, sólida y con la vista puesta en el futuro me hacen sentir tranquilo y feliz.

Ana Bermúdez

Editora

Trabajar para PRH es un reto constante, de esos que hacen crecer a los colaboradores al mismo ritmo que a la empresa. Para muchos, una posición al interior del líder del mercado es un objetivo, pero para los afortunados que lo han logrado, se desbloquean nuevos y emocionantes desafíos. Ser parte de una compañía que, aunque perfectible, es socialmente responsable, cuida y vela por el bienestar de sus colaboradores, sabe sus debilidades y trabaja por solventarlas, fomenta las buenas prácticas (incluso en tiempos de crisis) y cuya misión se alinea con tu pasión, es un verdadero privilegio. Me siento afortunada de ser pingüina.

Oswaldo Muñoz

Abogado en propiedad intelectual

Me gusta trabajar en Penguin porque es un lugar que te exige, te reta en el mejor de los sentidos a seguir aprendiendo e involucrarte, es un lugar donde se puede aprender constantemente, se adquieren habilidades y en especial porque existe un apoyo e interés real en el bienestar de los colaboradores y hace que uno solo se "ponga la playera".

Equipo de reclutamiento

Karla Escamilla

Responsable de atracción de talento

Nuestras áreas de trabajo

Área Editorial

Forman parte del área editorial los editores que son los encargados de definir las líneas editoriales de los sellos en los que trabajan buscando y eligiendo los autores que quieren publicar, ayudándoles y apoyándoles en la tarea de crear los mejores textos para los lectores, construyendo un catálogo de autores y títulos que identifique al sello.

Servicios Editoriales

El área de Servicios Editoriales está compuesta por los departamentos de Redacción, Diseño, Realización Digital, Realización técnica y Producción. Estas áreas son las encargadas de corregir, maquetar, diseñar y producir los ejemplares de los libros de los distintos sellos editoriales, es decir, todas las tareas necesarias para que el manuscrito, una vez listo en el área editorial, sea una realidad para nuestros lectores.

Audiolibros

Nuestro departamento de audiolibros es el responsable de producir y distribuir nuestros distintos catálogos en español en formato audio. Desde nuestros estudios propios de Madrid y México producimos audiolibros en todos los acentos, que se venden bajo el sello Penguin Random House Audio en todos los países del mundo.

Comunicación

El departamento de Comunicación trabaja para dar máxima visibilidad a los libros y autores que publicamos en nuestro grupo editorial y encontrar a todos sus potenciales lectores. Definimos el relato público, revelamos lo que hace singular a cada título y le damos una identidad en el mapa literario con el propósito de informar con eficacia a través de nuestras redes sociales, con la complicidad de los medios de comunicación y creando alianzas con libreros e instituciones.

Marketing

El objetivo principal del departamento de Marketing es conocer el mercado y las tendencias de consumo para detectar oportunidades de venta de nuestro catálogo. Analizamos lo que el lector está buscando y le damos a conocer nuestros libros en los distintos formatos a través de diversos canales y promocionados por diversas campañas. Trabajamos con otros departamentos para crear marcas (autores, colecciones, libros), fidelizar lectores y expandir las audiencias de nuestros autores.

Comercial

La labor principal del departamento comercial es garantizar la consecución del objetivo de ventas fijado por la compañía manteniendo siempre una buena relación con los clientes. Esta tarea se articula a partir de varias acciones: preventa de los títulos de diferentes sellos, seguimiento de novedades y campañas, promoción con autores, traslado de los comentarios y consideraciones del librero hacia la editorial, etc,

Logística

El departamento logístico se encarga de hacer llegar los libros físicos a los clientes de la compañía con transporte de terceros. Este departamento gestiona el stock de la compañía en sus almacenes propios y subcontratados. Logística también se hace cargo de recoger las devoluciones para su posterior tratamiento y puesta, de nuevo, a disposición de las diferentes librerías.

Finanzas

El departamento de finanzas tiene la función de ocuparse de las responsabilidades económicas de la compañía. Su principal función es la de realizar los pagos a los que está obligada la empresa, organizar los presupuestos, gestionar las partidas de gastos e ingresos o hacer controles y auditorías internas, entre otras labores.

Departamento Legal

El área legal es responsable de cuestiones diversas tales como la revisión de los contratos que se firman en la compañía, el Compliance, la protección de datos, resolver todas las cuestiones que pueden tener implicaciones legales. En definitiva, dar soporte a las distintas áreas de negocio. Dentro del departamento legal, está el área de derechos de autor, que es la encargada de preparar y revisar los contratos de edición, traducción, ilustración, entre otros, que son necesarios para que nuestros libros puedan ser publicados y nuestras creaciones, y las de nuestros autores, queden protegidas ante la ley.

IT

Impulsar el desarrollo de los negocios mediante la utilización óptima de las tecnologías, proporcionando a las áreas de negocio servicios tecnológicos eficientes, optimizados en calidad, agilidad y costes, incorporando de forma sistemática las mejores prácticas del mercado e impulsando la innovación y optimización continua de los procesos de negocio.

RRHH

En el departamento de RRHH velamos para que los colaboradores de la compañía se sientan como en casa. Gestionamos todas las relaciones empleado-compañía como puedan ser el proceso de selección, el pago de la nómina, la formación o la salud y bienestar de los colaboradores. Además, también trabajamos la comunicación interna, organizamos eventos y damos apoyo continuo a todos los aspectos de las relaciones laborales que pueden surgir.