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Joaquín Guillen
Redactor
Mientras estudiaba en la universidad, una carrera en literatura inglesa, visitaba muchas librerías de viejo porque entonces era donde más barato y confiable podía conseguir libros en inglés. En alguna de mis visitas iba acompañado y le pedí a esa persona que buscara "los libros con el sello del pingüino" para que pudiera valorar mejor mis posibles compras en ese mar de libros. Los libros de Penguin me acompañaron desde siempre y le guardo mucho cariño no sólo a los Penguin Classics que leía sino también a los sellos editoriales que componen el Grupo Editorial y que también fueron fundamentales durante mi formación lectora.
Como profesional de la edición, trabajar en PRHGE representa un reto por los sellos que tienen su visión única y públicos diferentes. La meta, sin embargo, es la misma: dar lo mejor de mí para entregar el mejor libro posible a cualquier lector. Hacerlo, además, en una empresa estable, sólida y con la vista puesta en el futuro me hacen sentir tranquilo y feliz.
Ana Bermúdez
Editora
Trabajar para PRH es un reto constante, de esos que hacen crecer a los colaboradores al mismo ritmo que a la empresa. Para muchos, una posición al interior del líder del mercado es un objetivo, pero para los afortunados que lo han logrado, se desbloquean nuevos y emocionantes desafíos.
Ser parte de una compañía que, aunque perfectible, es socialmente responsable, cuida y vela por el bienestar de sus colaboradores, sabe sus debilidades y trabaja por solventarlas, fomenta las buenas prácticas (incluso en tiempos de crisis) y cuya misión se alinea con tu pasión, es un verdadero privilegio. Me siento afortunada de ser pingüina.
Oswaldo Muñoz
Abogado en propiedad intelectual
Me gusta trabajar en Penguin porque es un lugar que te exige, te reta en el mejor de los sentidos a seguir aprendiendo e involucrarte, es un lugar donde se puede aprender constantemente, se adquieren habilidades y en especial porque existe un apoyo e interés real en el bienestar de los colaboradores y hace que uno solo se "ponga la playera".
Equipo de reclutamiento
Tania García
Responsable de atracción de talento
